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圍墾簡報

第2期
(總第4期)

慈溪市海涂綜合開發(fā)有限公司                            2014年7月24日

[組織管理]

市海涂公司召開2014年度董事會、監(jiān)事會

    為發(fā)揮國有企業(yè)董事會的管理職能和監(jiān)事會的監(jiān)督職能，5月26日，市海涂公司分別召開了2014年度董事會和監(jiān)事會。

董事會由董事長楊志云主持，公司董事會全體成員參加會議，公司監(jiān)事及高級管理人員列席會議。會議聽取了建設(shè)公司和農(nóng)業(yè)發(fā)展公司組建方案、公司章程及人事任命的報告和關(guān)于實施高背浦、淞浦排澇工程的報告。與會董事認為，在目前我市圍涂用海審批受阻的情況下，實施高背浦、淞浦排澇工程是積極應對的有效措施和途徑。會議審議并通過了《董事會議事規(guī)則》、《公司發(fā)展規(guī)劃（2014-2018）》。會議討論審閱了公司2014年工作報告，肯定了公司經(jīng)營管理層2013年度所取得工作成績，同意2014年度的工作安排，并希望公司管理層進一步開闊思路，科學謀劃，勇對挑戰(zhàn)，促進公司向前發(fā)展。

監(jiān)事會由監(jiān)事長何登森主持，全體監(jiān)事出席會議，公司孫建鎖副總經(jīng)理列席會議。會議聽取了公司2014年工作情況匯報；審議并通過《監(jiān)事會議事規(guī)則》。會議就如何做好公司監(jiān)事工作進行了探討，各監(jiān)事積極建言獻策。監(jiān)事長回顧一年來監(jiān)事工作開展情況，對公司工作進行評價，分析了公司目前面臨的困難，并提出建設(shè)性意見，要求公司下步工作進行探索和完善。

在當前機遇與困難共存的形勢下，董事會、監(jiān)事會的召開，為公司今后開展工作指明了方向。公司上下將緊緊圍繞年度中心工作任務(wù)，認真貫徹落實董事會會議精神，凝心聚力謀發(fā)展，爭先創(chuàng)優(yōu)轉(zhuǎn)作風，合力攻堅破難題，推動公司工作再上新臺階。

[工程進展] 

水云浦兩側(cè)圍涂前期泥沙促淤試驗Ⅱ號丁壩工程順利完工

水云浦兩側(cè)圍涂工程是2014年我市品質(zhì)之城建設(shè)深化年重大前期攻堅項目，該工程包括前期泥沙促淤試驗丁壩三條，其中Ⅰ號、Ⅲ號丁壩于2013年6月完工，Ⅱ號丁壩于2013年11月開工建設(shè)。Ⅱ號丁壩開工以來，公司以現(xiàn)場施工建設(shè)管理為重點，狠抓工程質(zhì)量、進度和安全生產(chǎn)，工程進展順利。目前，Ⅱ號丁壩已按合同要求順利完工，完成年度投資2000萬元。至此，水云浦兩側(cè)圍涂前期泥沙促淤試驗三條促淤丁壩已全部完工，促淤丁壩的實施有利于加速區(qū)域灘涂涂面淤漲，減少后期主體工程和開發(fā)造地成本。

狠抓工程安全生產(chǎn) 保障工程有序推進

上半年，市海涂公司安辦根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作會議精神，狠抓安全生產(chǎn)措施落實，定期對在建工程項目部、施工現(xiàn)場的施工機械設(shè)備、人員施工作業(yè)情況開展檢查；嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責令及時整改，并對整改情況進行督察，確保在建工程施工安全和已建丁壩等設(shè)施運行安全。安辦先后組織安全檢查14次，其中集中檢查2次，定期日常檢查12次。

6月，公司深入開展第13個安全生產(chǎn)月活動，強化紅線意識，促進安全發(fā)展。同時，通過公司網(wǎng)站、LED屏幕、短信群發(fā)等平臺，采用標語宣傳、墻報展覽等方式，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，營造安全氛圍，努力提升各參建單位安全生產(chǎn)意識。

[群眾路線]

市海涂公司突出三個圍繞切實抓好民主生活會前期準備工作

為鞏固深化學習教育成果，全力推進整改落實工作，市海涂公司突出“三個圍繞”，穩(wěn)步開展好第二環(huán)節(jié)各項工作，為8月初高標準高質(zhì)量地開好民主生活會打下扎實基礎(chǔ)。

圍繞學習教育強黨性。自教育實踐活動開展以來，公司黨委始終堅持把學習教育、思想理論武裝貫穿活動始終。學習內(nèi)容堅持與時俱進，針對當前黨員干部黨性修養(yǎng)不夠、艱苦奮斗精神淡化等現(xiàn)象，進一步加強黨員干部的政治理論學習；以強管理、促發(fā)展為標準，調(diào)整優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，有針對性地提升現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)營新理念，提高求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政能力。學習作風著重突出“五學”（通讀自學、領(lǐng)導領(lǐng)學、交流互學、專題講學、主題教學），以三思正三觀，以先進正品行，教育引導黨員干部在提高認識、即知即改上下功夫、見實效。截止6月底，公司已開展集中學習9次，實地教育1次，領(lǐng)導班子成員上黨課4次。

圍繞談心談話求實效。一是堅持原則認真談。結(jié)合部門工作和黨員干部的思想實際，做到平等交流、領(lǐng)導帶頭、團結(jié)共進、邊談邊改。二是明確內(nèi)容重點談。重點聽取領(lǐng)導班子和班子成員在作風建設(shè)、“四風”方面等存在的突出問題和部署開展的各項工作意見、建議；通過談思想、談工作、談生活，深入了解黨員、群眾的思想動態(tài)、真實想法和實際工作中存在的問題。三是深入開展談心交心活動。6月至7月，黨委主要負責人與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責人之間、督導組與班子成員之間，逐一開展談心交心。同時，領(lǐng)導班子主動接受基層黨員群眾的約談，并將談心談話內(nèi)容及時進行歸納梳理，作為對照材料的參考依據(jù)。   

圍繞查擺問題深剖析。4月至5月，通過采取群眾提、自己找、督導組點等方式，共征求到全市有關(guān)部門和單位、中層干部和員工代表意見建議共45條（82條次）。同時，緊密結(jié)合中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例和公司作風建設(shè)各項要求，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學習弘揚焦裕祿精神，嚴格對照“三嚴三實”要求，深入查擺“四風”突出問題，認真開展“回頭看”工作。為確保查擺問題嚴、深、細、實、真，寫好對照材料，以整風精神開展批評和自我批評，同步開展“四查四看”自查活動。一查思想認識，看是否樹牢群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場；二查工作作風，看是否治庸治懶治散治奢，加強效能建設(shè)；三查履職能力，是否結(jié)合新的形勢任務(wù)要求，創(chuàng)新工作思路；四查廉潔自律，是否嚴格對照黨章黨紀，筑牢自律防線。

市海涂公司開展廉政談話 樹牢廉潔意識

    為進一步加強黨風廉政建設(shè)，強化對黨員領(lǐng)導干部的教育、管理和監(jiān)督，6月下旬，公司黨委根據(jù)《公司2014年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》的計劃安排，廣泛開展廉政談話活動。

談話內(nèi)容主要包括加強黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律情況、《廉政準則》及中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、寧波市正風肅紀“十項規(guī)定”、市紀委的“四條禁令”等規(guī)定貫徹執(zhí)行情況，加強黨風廉政建設(shè)的意見和建議等。為增強廉政談心提醒教育的針對性和實效性，公司采取分層逐級方式進行個別談話，即黨委主要負責人與班子成員、班子成員與分管部門負責人、部門負責人與部門員工，談話內(nèi)容做好記錄存檔。黨員干部結(jié)合個人崗位和職能分工，分別做廉政承諾。7月1日，結(jié)合半年度司務(wù)會議，公司主要領(lǐng)導再次對管理層進行集體廉政談話，要求公司干部以身作則，廉潔自律，注重小節(jié)，做到“紅線”不踩、“高壓線”不碰、“雷池”不越。

開展廉政談話既是當前公司落實好黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作任務(wù)的一項重要舉措，又是結(jié)合黨的群眾路線教育活動開展的一次有針對性的廉政教育與提醒。通過談話，有效增強領(lǐng)導干部的責任意識和紀律觀念，利于積極穩(wěn)妥地推進作風建設(shè)?！?

[簡訊]

●5月7日，市國資局年輕干部來我公司開展交流活動。由工程部介紹我市圍涂歷史、公司建設(shè)圍涂業(yè)績、圍涂施工工藝以及今后圍涂計劃；隨后赴慈東濱海區(qū)標準海塘、鄭徐水庫、丁壩施工現(xiàn)場實地參觀。

●5月12日，寧波市水利質(zhì)監(jiān)站指導水云浦Ⅱ號丁壩工程建設(shè)，市海涂公司有關(guān)同志陪同。檢查組在聽取現(xiàn)場建設(shè)情況匯報后，對工程進度、質(zhì)量及安全生產(chǎn)方面的工作表示肯定。檢查組要求參建各方進一步加強進度與質(zhì)量控制，嚴格按照技術(shù)規(guī)范要求做好檢測檢驗工作，確保工程質(zhì)量；同時進一步加強安全生產(chǎn)管理，定期組織安全生產(chǎn)宣傳教育，落實度汛應急方案，并完善貝雷橋吊裝專項施工方案，確保工程安全施工。

●5月30日，召開黨的群眾路線教育實踐活動推進會。紀委書記戎國芳主持會議，董事長楊志云部署第二環(huán)節(jié)工作。董事長楊志云對深入開展教育實踐活動提出了三點要求：一是要嚴格按照上級文件部署要求，扎實開展第二環(huán)節(jié)工作；二是要緊扣“四必談”深入開展談心交心，把問題談開談實，把思想談深談通，消除隔閡、形成共識；三是要認真撰寫對照材料，找準突出問題，深刻剖析檢查，開展批評與自我批評，確保高水平高質(zhì)量地開好專題民主生活會。楊董強調(diào)第二環(huán)節(jié)要把握好路教流程、時間節(jié)點，嚴格遵守活動期間有關(guān)紀律。

●7月1日，召開半年度司務(wù)會議。各辦部負責人匯報交流上半年工作進展及下半年的工作安排。公司楊董講話，分管領(lǐng)導對各線下階段的工作進行部署。