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慈溪市海涂綜合開發(fā)有限公司是市政府直屬國(guó)有企業(yè)，主要從事圍涂、造地及綜合開發(fā)，水利建設(shè)項(xiàng)目投資等。現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　共招3名。具體招聘計(jì)劃詳見附件1。

　　二、招考范圍對(duì)象和條件

　　（一）范圍對(duì)象：寧波大市；以2017年11月6日戶籍所在地為準(zhǔn)；

　?。ǘ﹫?bào)考條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能夠吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行能力；

　　3.35周歲以下（1982年11月6日后出生）；

　　4.身體健康。

　　三、招聘辦法和程序

　　（一）報(bào)名及資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月6日至11月8日

　?。ㄉ衔?:00—11:30，下午14:00—16:30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心四樓409室，地址：慈溪市北三環(huán)東路1999號(hào)。

　　3.報(bào)考時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)工作單位證明（上述資料均需原件及復(fù)印件）、近期免冠1寸正面照2張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.報(bào)考者登錄慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）下載并填寫《2017年慈溪市海涂綜合開發(fā)有限公司報(bào)名登記表》（詳見附件2），報(bào)名時(shí)一并上交。

　　5.若報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的專業(yè)崗位，再次組織報(bào)名，若報(bào)名人數(shù)仍不足，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　?。ǘ┕P試

　　審核結(jié)束后，通知審核合格人員考試時(shí)間、地點(diǎn)，并發(fā)放準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)采用百分制，筆試測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

　　各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃3倍比例入圍面試，不足人數(shù)按實(shí)計(jì)算。

　?。ㄈ┟嬖?

    面試主要測(cè)試綜合分析能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，反應(yīng)能力，回答問(wèn)題準(zhǔn)確性，解決問(wèn)題和協(xié)調(diào)溝通能力等，采用百分制，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

　　面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)各50%組成，即總成績(jī)=筆試成績(jī)x 50%+面試成績(jī)x 50%。總成績(jī)相等時(shí)，按筆試成績(jī)高者排位在前；若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則進(jìn)行面試加試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

　?。ㄋ模w檢

　　面試后根據(jù)總成績(jī)高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（五）考察

    體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察辦法參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。因放棄考察或考察不合格，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　?。┕炯捌赣?

　　考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)公示7天。

　　公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。被招聘人員在規(guī)定的報(bào)到時(shí)限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，視作放棄，因放棄而空缺的名額可在同一崗位面試人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)，如總成績(jī)相等時(shí)筆試成績(jī)高者進(jìn)入遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┓蔡峁┨摷傩畔?bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　?。ǘ┢赣萌藛T按規(guī)定與本單位簽訂企業(yè)勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同后，聘用人員的最低服務(wù)年限為3年。其中試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員薪酬待遇參照市國(guó)資公司職工工資體系。

　?。ㄈ┟咳酥幌迗?bào)一個(gè)崗位，一人報(bào)多個(gè)崗位將取消報(bào)名資格。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　（四）公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的個(gè)人資料予以保密，不予退還。

　　（五）本招聘事宜全權(quán)委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司慈溪杭州灣分公司，未盡事宜，由寧波東方人力資源服務(wù)有限公司慈溪杭州灣分公司負(fù)責(zé)解釋。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：戚老師，咨詢電話：63938263。

    附件1